Prefeitura de São Paulo inicia prazo de inscrições para o Selo Igualdade Racial 2026
Iniciativa busca reconhecer empresas locais que implementam políticas de inclusão e ações afirmativas para trabalhadores negros
A Prefeitura de São Paulo, por intermédio da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC) e da Coordenação de Promoção da Igualdade Racial (CPIR), iniciou o período de cadastramento para a edição de 2026 do Selo Igualdade Racial. As instituições privadas interessadas em participar têm até o dia 13 de novembro, às 23h59, para submeter a documentação exigida.
A iniciativa tem como finalidade primordial laurear companhias instaladas no município de São Paulo que desenvolvem práticas voltadas à equidade étnico-racial dentro do ambiente corporativo. Para estarem aptas a concorrer, as empresas precisam comprovar que pelo menos 20% de seus quadros de colaboradores são formados por pessoas pretas e/ou pardas.

O edital vigente também contempla as corporações que foram contempladas com o reconhecimento na edição anterior, permitindo que solicitem a renovação da honraria, desde que cumpram integralmente os critérios estabelecidos pelas normativas do programa.
De acordo com a administração municipal, o Selo Igualdade Racial atua como um incentivo para a adoção de políticas voltadas a cotas raciais, à ampliação de vagas e oportunidades profissionais direcionadas à população negra, além de funcionar como ferramenta no combate e na prevenção de episódios de discriminação racial no mercado de trabalho.
Para o ciclo de 2026, a programação prevê a distribuição de 100 certificações destinadas a novas instituições, bem como a renovação para outras 50 empresas. A solenidade de entrega dos selos está programada para ocorrer no mês de dezembro, por meio de uma cerimônia presencial na capital paulista.
As ações da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania englobam diversas outras frentes de atendimento e proteção social no âmbito municipal, atuando em coordenações voltadas à assistência para crianças, adolescentes, imigrantes, igualdade racial, população em situação de rua, povos indígenas, defesa dos direitos da pessoa idosa, entre outros seguimentos fundamentais geridos pela administração pública local.
Fonte:
prefeitura.sp.gov.br / Direitos Humanos e Cidadania
