Parceria entre Senac RJ e Rede Windsor oferta capacitação gratuita para pessoas com deficiência no Rio de Janeiro

O Senac RJ e a Rede Windsor Hotéis mantêm abertas as inscrições para turmas de qualificação profissional voltadas a pessoas com deficiência (PcD) na cidade do Rio de Janeiro. A iniciativa, que possui caráter gratuito e remunerado, disponibiliza 40 vagas remanescentes para capacitação nas áreas de gastronomia, turismo e hotelaria.

As atividades presenciais ocorrem na Unidade Senac Copacabana, situada na Rua Pompeu Loureiro, 45. O projeto pedagógico divide-se em trilhas que associam o aprendizado técnico ao desenvolvimento de competências comportamentais. O itinerário formativo emprega a metodologia Voando Alto, desenvolvida pelo Senac RJ para estimular o raciocínio crítico e a capacidade de resolução de problemas diante dos cenários complexos do mercado corporativo.

O currículo comum abrange as disciplinas de Inglês Básico 1, Atendimento Hospitaleiro e Informática Fundamental com IA. Além disso, cada percurso conta com especializações específicas. Na Trilha 2, os estudantes aprendem técnicas de serviço de garçom com foco em vendas. Já a Trilha 3 concentra-se nas funções de camareira, englobando técnicas de limpeza e arrumação, além de serviços voltados à higienização e conservação de ambientes.

Para a Trilha 2, o prazo para envio das pré-inscrições segue aberto até o dia 29 de outubro de 2026, por meio do formulário eletrônico disponibilizado pela instituição. O início das aulas está agendado para 23 de novembro de 2026, com encontros previstos para as segundas, quartas e sextas-feiras, no período da tarde. O ciclo desta trilha inclui a capacitação em Inglês Básico 1 iniciada em 25 de janeiro de 2026 (conforme programação inicial), a formação de garçom em 22 de março de 2027, o módulo de atendimento em 10 de maio de 2027 e informática com inteligência artificial em 31 de maio de 2027.

Em relação à Trilha 3, os interessados podem submeter a pré-inscrição até o dia 24 de novembro de 2026. As aulas desta turma começam em 4 de janeiro de 2027, data que também marca o início da metodologia Voando Alto. A programação curricular prossegue com o curso de camareira em 22 de fevereiro de 2027, Inglês Básico 1 em 5 de abril de 2027, Atendimento Hospitaleiro em 31 de maio de 2027, Informática Fundamental com IA em 21 de junho de 2027 e os serviços de limpeza e conservação em 23 de agosto de 2027, sempre no turno da tarde nos mesmos dias da semana.

Desde o início da cooperação educacional em 2022, mais de 85 alunos já receberam certificação. O programa oferece aulas totalmente presenciais e práticas. Como etapa final do processo, os participantes formados recebem a oportunidade de participar de processos seletivos para compor o quadro funcional da Rede Windsor Hotéis.

Para concorrer às vagas, os candidatos precisam ter idade mínima de 18 anos e possuir ensino médio completo ou em curso. A documentação exigida compreende RG, CPF, comprovante de escolaridade e laudo médico comprobatório da deficiência. A organização também aceita autodeclaração de conhecimentos elementares de leitura, escrita e operações matemáticas básicas.