Encontro empresarial em Joinville debate inovação e gestão com grandes nomes do setor corporativo nacional

O ecossistema empresarial catarinense se articula para receber, no próximo dia 21 de setembro de 2026, segunda-feira, a quarta edição do Fórum Instituto Liderança e Liberdade (ILL) | Construindo Legados. O evento ocorre no Auditório Ágora, situado no Perini Business Park, em Joinville, e tem como foco central a promoção de inovações, estratégias de gestão e a livre iniciativa.

Guiado pelo lema Ideias que inspiram. Líderes que transformam. Legados que permanecem, o encontro corporativo e intelectual desenha uma programação vespertina voltada ao estímulo da troca de experiências, reflexões estratégicas e à geração de conexões de alto nível entre líderes institucionais e empresariais.

A grade de palestrantes e convidados especiais reúne figuras de projeção nacional no cenário corporativo. Entre os nomes confirmados estão Décio da Silva, atual presidente do Conselho de Administração da WEG, com trajetória de 18 anos como CEO da fabricante de equipamentos eletroeletrônicos; Albano Schmidt, que esteve por 30 anos à frente da Termotécnica na posição de CEO, liderando a consolidação da empresa como maior transformadora de EPS da América Latina; e Rogério Salume, fundador e ex-CEO por 11 anos da Wine, apontada como o maior clube de assinatura de vinhos do mundo.

A programação também conta com as perspectivas institucionais e intelectuais de Ricardo Gomes, CEO do Instituto Millenium e integrante da Mont Pelerin Society, organização internacional fundada em 1947 por Friedrich Hayek; além de Lucas Berlanza, diretor-presidente do Instituto Liberal há oito anos e autor, coautor e organizador de 18 obras voltadas aos temas de liberdade e economia.

Como parte dos destaques da agenda, o evento promove um Painel Especial de Liderança. O debate exclusivo reúne os executivos e presidentes Jonas Tilp, Charlote Odebrecht, Ricardo Santini e Juliano Nogueira para aprofundar a análise sobre os desafios contemporâneos da governança corporativa, a gestão de pessoas e o posicionamento exigido dos líderes diante das transformações do mercado global.

A agenda da tarde contempla ainda momentos de intervalo para networking por meio de um coffee break. Os organizadores informam que restam apenas os últimos ingressos para o público interessado em participar das discussões no polo empresarial catarinense.