Prefeitura de Dores do Rio Preto abre 176 vagas em processo seletivo temporário

A Prefeitura Municipal de Dores do Rio Preto, localizada no estado do Espírito Santo, divulgou o edital nº 06/2026 para a realização de um processo seletivo voltado ao preenchimento de 176 vagas temporárias. As oportunidades contemplam diferentes graus de escolaridade e visam atender demandas em setores estratégicos da administração pública municipal, como saúde, assistência social, educação e infraestrutura.

O município, situado na região do Caparaó e reconhecido por abrigar o acesso capixaba ao Parque Nacional do Caparaó, concentra sua economia na agricultura, na produção de cafés de altitude e no turismo de montanha. Com a seleção, a gestão busca reforçar o quadro de servidores para a prestação de serviços à população local.

As inscrições para o certame serão abertas em breve, ocorrendo exclusivamente de forma eletrônica por meio do portal oficial da Prefeitura de Dores do Rio Preto. O período de cadastro dos candidatos estenderá do dia 3 ao dia 10 de novembro de 2026.

Distribuição das vagas e requisitos

As oportunidades oferecidas no edital dividem-se conforme o nível de instrução exigido para cada função:

Para o ensino superior completo, há vagas imediatas para assistente jurídico municipal (1), assistente social (7), cirurgião dentista (4), educador físico (2), fisioterapeuta (3), médico saúde mental/SERDIA 20h (2), médico atenção básica 40h (4), médico veterinário (1), técnico de referência do SCFV (1), técnico de referência do SPSBD-GC (1), técnico em nível superior incluir (1) e terapeuta ocupacional (1). O cargo de farmacêutico destina-se à formação de cadastro de reserva.

No ensino médio ou técnico completo, o processo seletivo contempla agente administrativo (1), cuidador social (5), fiscal de obras e postura (2), técnico em enfermagem (7) e técnico em saúde bucal (5).

Já para o ensino fundamental completo, as vagas disponíveis são de agente de atendimento ao público (10), auxiliar administrativo (2), auxiliar de cuidador (5) e monitor de transporte escolar (3), além de cadastro de reserva para agente de serviços educacionais.

Por fim, candidatos com ensino fundamental incompleto podem concorrer aos postos de auxiliar de serviços de limpeza e conservação (17), eletricista de baixa e alta tensão (1), motorista profissional (29), operador de máquinas (9) e zelador de cemitério (1).

Remuneração, benefícios e etapas

Os salários-base estipulados no edital variam de R$ 1.204,75 a R$ 17.087,37, dependendo da complexidade e da exigência do cargo pretendido. Os contratados também farão jus a um auxílio-alimentação no valor de R$ 300, além de eventuais complementações salariais e adicionais de insalubridade ou periculosidade, quando aplicáveis.

As contratações temporárias terão vigência inicial de 12 meses, podendo ser prorrogadas por igual período, a critério da administração municipal.

Quanto ao método de avaliação, o processo seletivo consistirá em análise de títulos e de tempo de serviço para todos os cargos. Adicionalmente, os inscritos nas funções de motorista profissional e operador de máquinas passarão por uma etapa de prova prática.

Os interessados em obter o cronograma completo, as atribuições detalhadas de cada função e demais diretrizes devem consultar o edital na íntegra diretamente no site da Prefeitura de Dores do Rio Preto.