ACCIONA seleciona estudantes de graduação para programa de estágio em quatro estados do país
Oportunidades do programa NexTalent 2027 contemplam vagas na Paraíba, Pernambuco, Paraná e São Paulo, com inscrições abertas até 1º de dezembro
Fonte: leiaja.com / LeiaJá
A empresa de infraestruturas sustentáveis e energias renováveis ACCIONA está com inscrições abertas para o NexTalent 2027, seu programa de estágio voltado à formação profissional no Brasil. A iniciativa oferece vagas distribuídas pelos estados da Paraíba, Pernambuco, Paraná e São Paulo, voltadas a universitários de diferentes graduações.
O cadastro dos interessados deve ser efetuado exclusivamente por meio do site da companhia até o dia 1º de dezembro de 2026. O ingresso dos estudantes selecionados na corporação está agendado para março de 2027. Para concorrer, os estudantes precisam estar matriculados no penúltimo ou no último ano da faculdade, com previsão de formatura situada entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028.
O processo seletivo contempla alunos dos cursos de Engenharia (nas modalidades Civil, Elétrica, Mecânica, Ambiental, Sanitária, de Produção, de Minas, Mecatrônica, Química, entre outras especificidades), Arquitetura, Geologia, Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Psicologia e áreas correlatas.
Entre as condições do programa, a empresa prevê contratos com duração de até dois anos e remuneração via bolsa-auxílio em patamar compatível com o mercado. Os contratados passarão por uma trilha de aprendizagem direcionada ao desenvolvimento de habilidades comportamentais, técnicas e de negócios, integrando as equipes para atuação prática nos projetos institucionais.
O percurso formativo engloba ainda suporte individualizado por meio de tutoria, com avaliações periódicas sobre o desempenho do participante, além da realização de workshops, dinâmicas de grupo e momentos dedicados ao networking.
Segundo a head de Recursos Humanos da ACCIONA Brasil, María Castroviejo Nicolas, a proposta do NexTalent 2027 é aproximar os estudantes das demandas reais do segmento. A executiva destaca que a meta é identificar talentos com potencial para evoluir dentro da empresa e atuar no avanço da infraestrutura nacional.
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